Materská pri dvoch pracovných pomeroch
Dva zamestnania súčasne fungujú v materskej podobne ako súbeh TPP a SZČO — každý pomer sa posudzuje samostatne.
Ako sa posudzuje nárok pri dvoch pracovných pomeroch?
Ak máte súčasne dva pracovné pomery, podmienky nároku (270 dní poistenia, dostatočné trvanie u zamestnávateľa) sa posudzujú pri každom z nich osobitne — nezáleží, či ide o hlavný alebo vedľajší pomer.
Ako sa spočíta materská z dvoch pracovných pomerov?
Ak podmienky splníte pri oboch pomeroch, mzdy z nich sa spočítajú do jedného denného vymeriavacieho základu (v rámci zákonného maxima). Ak jeden z pomerov podmienku 90 dní u zamestnávateľa nesplní, príjem z neho sa nezapočíta a použije sa len ten druhý.
Musia oba pracovné pomery trvať až do nástupu na materskú?
Rozhodujúce je, aby poistenie z každého pomeru zasahovalo do rozhodujúceho obdobia — pomery preto nemusia byť aktívne súbežne v okamihu nástupu na materskú.
Spočítajte si oba príjmy naraz
Kalkulačka vie zohľadniť príjem z viacerých zamestnaní v jednom výpočte.
Otvoriť kalkulačku →Časté otázky o dvoch pracovných pomeroch
Počíta sa materská z oboch pracovných pomerov naraz ?
Áno, pokiaľ podmienky splníte pri každom samostatne — mzdy sa spočítajú.
Čo ak jeden pomer trval kratšie ako 90 dní ?
Príjem z neho sa do rozhodujúceho obdobia nezapočíta.
Musím mať oba pomery aktívne súčasne ?
Nie, dôležité je, aby poistenie z každého zasahovalo do rozhodujúceho obdobia.
Platby spracúva platobná brána GoPay. Prenos údajov je zabezpečený protokolom SSL/TLS a údaje o platobnej karte sa k nám vôbec nedostanú.
Používame nevyhnutné cookies na fungovanie stránky a s vaším súhlasom aj analytické cookies na zlepšovanie služby. Viac v zásadách ochrany osobných údajov.